Modelos Organizacionales integra la teoría y la práctica indispensables para el diseño de estructuras organizacionales flexibles e innovadoras que respondan a los cambios continuos del ecosistema empresarial actual inmerso en un mundo global altamente competitivo.
El libro se ha diseñado de acuerdo con los requerimientos tecnológicos y educativos del entorno actual: se desarrollan competencias de innovación, trabajo en equipos multidisciplinarios y aplicación de tecnologías. Comprende temas de vanguardia para el diseño de modelos organizacionales:
• Innovación en la era digital.
• Organización y esencia estratégica.
• Diseño de estructuras organizacionales.
• Técnicas de organización.
• Modelos y herramientas de diagnóstico organizacional.
• Diseño de propuestas de innovación y mejora.
• Inteligencia artificial y modelos organizacionales.

Este libro está dirigido a toda persona que desea desarrollar habilidades para administrar un negocio o empresa, de modo que pueda hacerlo con la seguridad de que el conocimiento derivado de sus contenidos es viable para implementarse y traducirse en resultados concretos. Así, al trabajar con dedicación, esmero y consistencia, hemos generado un texto claro, accesible y completo en el que usted encontrará los temas

centrales de administración que han prevalecido el tiempo, así como su horizonte de proyección hacia el futuro.

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