Teoría y Diseño Organizacional Ver capítulo muestra

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Teoría y Diseño Organizacional

12ª Edición
Año de publicación: 2019
ISBN-13 (impreso): 9786075268149
ISBN-13 (digital): 6075268146
No. de páginas: 512
  • Descripción
  • Características
  • Contenidos
  • Materiales de apoyo

En Teoría y diseño organizacional, 12a. edición, el profesor Richard L. Daft, reconocido especialista en el estudio de la teoría y el liderazgo organizacional, aborda el diseño de la organización a través de un análisis de las principales aportaciones de la teoría clásica y contemporánea más allá de las pugnas metodológicas y las modas empresariales.

  • Todo el contenido ha sido revisado y actualizado en esta edición. A lo largo del libro se analizan a fondo la organización sin jefes, la estrategia del océano azul, las empresas en redes sociales y la innovación disruptiva.
  • Cada capítulo incluye consejos para el ejercicio profesional. Las referencias de las secciones describen los retos del entorno actual, mientras que los casos ofrecen ejemplos de la aplicación de los conceptos en las empresas más importantes del mundo.
  • PARTE 1 Introducción a las organizaciones 1
  • Capítulo 1. Organizaciones y teoría organizacional 2
  • PARTE 2 Propósito de la organización y diseño estructural 45
  • Capítulo 2. Estrategia, diseño organizacional y eficacia 46
  • Capítulo 3. Fundamentos de la estructura organizacional 86
  • PARTE 3 Elementos del diseño de los sistemas abiertos 139
  • Capítulo 4. El entorno externo 140
  • Capítulo 5. Relaciones interorganizacionales 178
  • Capítulo 6. Diseño de las organizaciones para el entorno internacional 212
  • PARTE 4 Elementos internos del diseño 257
  • Capítulo 7. Tecnologías de manufactura y servicios 258
  • Capítulo 8. Tecnología para el control, las empresas sociales y los Big Data 304
  • Capítulo 9. Tamaño, ciclo de vida y decadencia de la organización 342
  • PARTE 5 Administración de los procesos dinámicos 383
  • Capítulo 10. Cultura organizacional y valores éticos 384
  • Casos de integración C1
  • 1.0 Rondell Data Corporation C2
  • 2.0 IKEA: Estilo escandinavo C9
  • 3.0 First Union: Una oficina sin paredes C13
  • 4.0 A veces un cambio sencillo no es tan sencillo C16
  • 5.0 El departamento de servicios a donadores C21
  • 6.0 Cisco Systems: Evolución de la estructura C25
  • 7.0 Hartland Memorial Hospital (A): Un ejercicio de bandeja de entrada C29
  • Glosario G1
  • Índice onomástico G12
  • Índice de compañías IC1
  • Índice analítico IA1

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