En Teoría y diseño organizacional, Richard Daft equilibra ideas innovadoras con las teorías clásicas probadas, y prácticas empresariales eficaces para presentar un corpus completo que se ha convertido en el volumen más vendido sobre el tema. Las páginas del volumen presentan una imagen cautivante y convincente de las organizaciones contemporáneas y de los conceptos que impulsan a sus lectores y estudiantes al éxito. Reconocido como uno de los textos más sistemáticos y bien organizados en el mercado, el volumen enseña, tanto a futuros como a actuales gerentes, a prepararse a fondo para los retos que enfrentarán en el mundo empresarial actual.
Parte 1: Introducción a las organizaciones.
1. Organizaciones y teoría organizacional.
Parte 2: Propósito organizacional y diseño estructural.
2. Estrategia, diseño organizacional y efectividad.
3. Fundamentos de la estructura organizacional.
Parte 3: Elementos de diseño de sistema abierto.
4. El entorno externo.
5. Relaciones interorganizacionales.
6. Diseño de las organizaciones para el entorno internacional.
Parte 4: Elementos de diseño interno.
7. Tecnologías de manufactura y servicios.
8. Uso de la tecnología de información para la coordinación y el control.
9. Tamaño, ciclo de vida y declive de la organización.
Parte 5: Administración de procesos dinámicos.
10. Cultura organizacional y valores éticos.
11. Innovación y cambio.
12. Procesos de toma de decisiones.
13. Conflicto, poder y política.
Casos integradores
Cengage te proporciona recursos para facilitar el aprendizaje en el aula.
Para acceder a estos recursos es necesario que solicites tus accesos.
Si tienes dudas puedes contactactar a tu representante de ventas.
Conoce al más cercano a ti aquí.
Descarga Profesor
